南丹市園部の歯医者の歯科衛生士求人

以前は一般的な歯科医院で働いていましたが、前職でMTMという仕組みを知りました。それまでは、毎日が繰り返しで、患者さんの経過を確認することも少なく、作業のように感じていました。しかし、MTMに従って治療を進める中で知識が増え、自信を持って仕事ができるようになりました。引っ越しのために京都でMTMを取り入れているクリニックを探していたところ、髙屋歯科医院に出会い、就職を希望しました。

入職後は、勉強会や質問を通じて、自分の知識がまだまだ足りないと感じました。正しい知識を教えてもらえることで、患者さんに安心して治療を任せてもらえるようになり、自信にもつながっています。また、愛知県からの就職でしたが、スタッフや患者さんが温かく迎えてくれて安心しました。

一番の違いは、MTMの流れで治療していることです。日本の歯科医院では、ドクターメインのイメージが強いですが、ここでは衛生士とドクターが一緒に治療方針を考えます。患者担当制で、患者さんの経過がわかりやすく、距離感も縮まります。

患者さんに安心してもらえるよう、どこが重要なのかを理解してもらいながら説明することを心掛けています。また、子供の患者さんには、積極的に治療を受けてもらえる雰囲気作りを意識しています。

ドクターの知識が広く、疑問が生じたときにしっかり指導してくださいます。また、基礎知識や実践的な知識を学ぶための時間も設けられており、福利厚生が整っていることや、子供を出産してからも働きやすい点も魅力です。

歯科衛生士以外の資格も取得し、自信を持って仕事ができるようになりたいです。福利厚生に資格補助があるので、先生と相談しながらレベルアップしたいと思っています。ライフスタイルの変化が多い女性が、仕事とプライベートを両立できるように働けると良いと思います。新しい衛生士さんには、日々の業務に変化を求める方は、ここで多くの知識と患者さんとの関わり方を学べると思いますので、入職を検討してみてください。

入職を決めたきっかけは二つあります。一つ目は、積極的に研鑽して学ばれている先生がいることです。医療は日々進歩しているので、常に新しいことを患者さんに還元したいと思い、こちらに入職を決めました。二つ目は、出産直後の入職でしたが、子育て中のスタッフが多く、子育ての相談に乗ってもらえたり、急な欠勤にも対応していただける環境が整っていたためです。産後間もない中でも、院内研修で新しい情報を共有してもらえる点も魅力でした。

入職後に感じたことは、MTMシステムがとても上手く稼働していることです。以前のクリニックでもMTMを導入していましたが、完全には機能していないことが多く、このクリニックではそのシステムがしっかりと機能していると感じました。そのため、以前の職場での自分の行動や思考を修正するのに少し苦労しました。

他の医院との違いは、MTMのシステムが上手く稼働していること、そして歯科衛生士会の元幹部が在籍しており、地域活動や公衆衛生活動の支援がしやすい環境が整っていることです。これにより、歯科衛生士としての働き方や活動の幅が広がると感じています。

歯科衛生士として心掛けていることは、学び続けることと、学びを深めることです。また、異業種や他職種との交流を通じて得た知識を患者さんに還元し、歯科だけでなく健康全般に関する情報を提供できるように努めています。

歯科医院の良いところは、スタッフ同士の仲が良いことです。これがクリニック全体の良い雰囲気を作り出しています。

今後の抱負は、やりたいことが先行しがちなので、しっかりと地に足をつけて知識を重ねていくことです。また、地域の医科と本当の意味で連携し、この南丹の地で医科歯科連携を進めていきたいと考えています。新しく入職される方には、当院で一緒に夢や目標を高く持ち、歯科の世界を明るくしていきましょうと伝えたいです。